Primaire en secundaire Arbeidsvoorwaarden
Volkswagen Pon Financial Services biedt haar mensen de ruimte voor eigen initiatieven en persoonlijke groei. Dit doen we onder andere door opleidingen aan te bieden in onze eigen Academy, maar we bieden meer.
Goede primaire Arbeidsvoorwaarden
We bieden goede primaire arbeidsvoorwaarden via ons eigen marktconforme functie- en salarishuis. Naast deze primaire arbeidsvoorwaarden bieden we een zeer aantrekkelijk pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden. Zowel vaste secundaire arbeidvoorwaarden, als optionele collectieve arbeidsvoorwaarden en de keus voor nog eens extra secundaire arbeidsvoorwaarden.
Aantrekkelijke vaste secundaire Arbeidsvoorwaarden
- Vaste 13e maand per jaar
- 27 verlof- én 5 ATV dagen per jaar
Aantrekkelijke collectieve secundaire Arbeidsvoorwaarden
- Collectieve ziektekostenverzekering met 10% korting en een bijdrage van de werkgever van €40,00 Euro per maand
- Sporten via PonFit
Aantrekkelijke extra secundaire Arbeidsvoorwaarden
- Je rijdt je auto via de Privé leaseregeling met een korting van € 500,00 Euro netto per jaar én je hebt de optie om een gedeelte te betalen met (maximaal) 5 vakantiedagen per jaar
- Je hebt de mogelijkheid om in december de bruto 13e maand in te ruilen tegen een netto reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (>20 km enkele reis)
- Je fiets is met korting van de zaak en je ontvangt een extra bijdrage van €100,00 Euro om te besteden aan fietsaccesoires
- Je kunt een hypotheek of doorlopend krediet afsluiten met een aanzienlijke korting op de marktrente
- Je ontvangt 45% personeelskorting op autoverzekeringen met een hoge Bonus-Malus en gescheiden Bonus-Malus ladder. Een compleet pakket van verzekeringen zoals WIA excedent en Suppletie excedent
- Je kunt kiezen voor deelname aan de spaarloon- of levensloopregeling